SV Schäfer.
Mit einer von Grund auf neu gestalteten Website, konnten wir das Sachverständigenbüro Schäfer als starken Arbeitgeber im Raum Aachen positionieren.
Dauer
2-4 Wochen
Branche
Baubranche
Case Study: Neue Website für ein Sachverständigenbüro aus Aachen
Digitales Employer Branding: Eine Website, die Fachkräfte überzeugt.
Der Hintergrund
SV Schäfer steht für Präzision, fachliche Exzellenz und Verlässlichkeit im Ingenieurwesen. Während das Büro durch erstklassige Leistungen überzeugt, spiegelte der digitale Auftritt diese Professionalität zuletzt nicht mehr wider. Die bestehende Website war technisch veraltet, nicht für mobile Endgeräte optimiert und bot weder potenziellen Kunden noch qualifizierten Bewerbern einen zeitgemäßen Zugang.
Das Ziel war klar: Eine digitale Transformation, die aus einer statischen Visitenkarte ein leistungsstarkes Werkzeug macht. SV Schäfer beauftragte uns damit, eine Online-Präsenz zu schaffen, die das Büro als modernen Branchenführer positioniert – funktional, einladend und zukunftsorientiert.
Die Challenge
Die alte Website stellte eine Hürde dar: Fehlende Struktur und mangelnde Responsivität führten dazu, dass Expertise verloren ging und die Kommunikation mit Talenten erschwert wurde.
Die zentralen Herausforderungen waren:
Mangelnde Barrierefreiheit: Die fehlende mobile Optimierung schloss einen Großteil der Nutzer aus.
Stumme Expertise: Das Leistungsangebot war zwar vorhanden, wurde aber visuell unter Wert präsentiert, was die Akquise erschwerte.
Hürden im Recruiting: Ein komplizierter Bewerbungsprozess führte zu Absprüngen bei potenziellen Talenten.
Die Strategie
Wir haben die Website von Grund auf neu gedacht. Der Fokus lag auf einer klaren visuellen Hierarchie und einer intuitiven User Experience (UX).
Leistungsstarke Präsentation: Das Portfolio wird nun strukturiert und ästhetisch ansprechend dargestellt, um das Vertrauen potenzieller Kunden sofort zu gewinnen.
Employer Branding & Recruiting: Das Herzstück der neuen Seite ist der dedizierte Karrierebereich. Hier können sich Bewerber nicht nur über offene Stellen informieren, sondern den Prozess durch ein optimiertes Online-Bewerbungstool mit minimalem Aufwand starten.
Das Ergebnis
Das Ergebnis ist eine Website, die weit mehr ist als nur eine Informationsquelle – sie ist das digitale Fundament für das weitere Wachstum von SV Schäfer. Innerhalb von drei Monaten nach dem Relaunch der Website verzeichnete SV Schäfer signifikante Verbesserungen in der Nutzerinteraktion und Akquise.
-40 % Absprungrate, da Besucher durch die klare Struktur schneller die relevanten Leistungen finden.
+45 % längere Sitzungsdauer, was das gesteigerte Vertrauen und Interesse an dem Gutachter belegt.
Das Feedback von Kunden und Bewerbern ist durchweg positiv: „Die neue Seite wirkt hochprofessionell, strukturiert und macht die Kontaktaufnahme denkbar einfach."
Das Fazit
Ein technisches Sachverständigenbüro braucht keine bloße Webseite, sondern ein digitales Präzisionswerkzeug. Durch die Kombination aus klarer Ästhetik und einem radikal vereinfachten Bewerbungsprozess haben wir SV Schäfer als modernen Arbeitgeber und erstklassigen Partner positioniert. Das Ergebnis: Mehr Vertrauen bei Kunden und deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen.
