1. Modernes Design und Benutzererfahrung Die neue Website wurde mit einem modernen, ansprechenden Design entwickelt, das die Marke des Sachverständigenbüros widerspiegelt. Ein sauberes Layout und eine intuitive Navigation sorgen für eine angenehme Benutzererfahrung auf allen Geräten, einschließlich Mobilgeräten. 2. Integration von Karriereseite und Bewerbungsformular Ein Hauptaugenmerk lag auf der Integration einer dedizierten Karriereseite, die potenzielle Mitarbeiter anspricht und Informationen zu offenen Stellen bereitstellt. Ein benutzerfreundliches Bewerbungsformular wurde implementiert, das es Interessenten ermöglicht, sich direkt über die Website für offene Stellen zu bewerben. Dadurch wird der Rekrutierungsprozess effizienter und es werden qualifizierte Bewerber direkt über die Website erreicht. 3. Suchmaschinenoptimierung (SEO) Um sicherzustellen, dass die Website eine maximale Sichtbarkeit in Suchmaschinen erhält und eine optimale Leistung bietet, wurden SEO-Best Practices implementiert. Dies umfasst die Optimierung von Metadaten, die Verbesserung der Ladegeschwindigkeit der Website und die Gewährleistung einer benutzerfreundlichen URL-Struktur.